ごあいさつ・理念

GREETING / PHILOSOPHY

KUROGANESERVICE

代表メッセージ

代表メッセージ代表メッセージ

当社は平成3年設立以来、光和精鉱株式会社・日鉄物流株式会社の常例作業及び派遣事業を中心に鋭意努力し、確かな信頼と実績を築いてまいりました。

新時代における社会ニーズに対応した企業基盤の確立と、新たな分野への積極果敢な挑戦によって飛躍をめざし、皆様の厚いご信頼に十二分にお応えして行く所存でございます。

今後なお一層のご支援、ご鞭撻を賜りますよう心からお願い申し上げます。

代表取締役社長　上段 逸男

経営理念

  • MISSION
  • VISION
  • VALUE
経営理念MISSION
社会・お客様・従業員（と家族）から＜選ばれる集団＞となる
経営方針（目指す姿）VISION
  • 社会・地域へ貢献できる会社（存在感ある会社）
  • お客様へ「安心・信頼」を与えられる会社
  • 従業員が「やりがい・達成感」を感じることが出来る会社
行動指針VALUE
  1. 会社・個人は、公正・公平・誠実を旨としよう
  2. 管理者は、発言責任と傾聴責任を自覚し行動しよう
  3. 従業員はチャレンジを楽しもう
  4. 出来ない理由ではなく、どうすれば出来るかを考えよう
行動テーマ
変化を歓迎しよう！

安全・衛生、品質に関する全社方針

安全・衛生管理

全従業員が安全・衛生の重要性をしっかりと認識し、安全・衛生優先の考え方や行動（グループ遵守事項）が、
自然にできる安全・衛生文化を構築し、不安全行動・不安全状態を徹底的に排除し、災害のない健全な職場環境を実現する。

品質管理

全従業員がお客様の立場に立ち、いついかなる場合でも満足していただける業務品質を提供する。

2026年 安全・衛生、品質に関する全社活動指針

  1. コンプライアンス遵守

    1. 法令、規則、ルールの理解と遵守
    2. コンプライアンス教育

  2. 管理体制の強化と活動の充実

    1. 社内ルール・規程の整備
    2. KYT・ヒヤリハット・改善提案活動の充実
    3. リスク、課題抽出の活性化
    4. 職場環境整備活動の活性化
    5. 過去災、トラブル対策の周知徹底
    6. 経験年数3年未満の演練による力量評価実施・理解度確認

  3. 人材育成、教育の充実

    1. 安全衛生品質管理意識の向上
    2. 教育・訓練による安全・衛生、品質の向上

  4. 心と体の健康保持推進

    1. 健康保持増進対策の充実
    2. 作業環境の改善
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